Hello,
La bible nous dit qu’il n’est pas bon que l’homme soit seul. Avant de débuter le ministère et le coaching, j’ai commencé à travailler et fais mes études dans l’expertise comptable. J’étais spécialisé dans l’accompagnement des créateurs d’entreprises. Il était sincèrement beau de voir l’enthousiasme, le zèle et la passion qu’avaient certains pour l’entrepreneuriat. Je dois aussi vous dire qu’il était dommage de voir certains autres clients, rongés par l’isolement et la solitude d’avoir priorisé leur projet avant même leur famille ou leur enfant, ou encore d’avoir construit tout un empire seul. Bâtir en équipe est une véritable force qui te propulsera. Je voyais clairement la différence entre les personnes qui bâtissaient en équipe et qu’on pouvait accompagner à tirer la force de l’équipe, et ceux qui bâtissaient seuls et avaient du mal à passer certains caps ou à maintenir des conditions saines. L’équipe est une condition essentielle à une croissance saine !
La Bible nous dit aussi qu’à 1 nous combattons 1000 et qu’à 2 nous combattons 10 000 (Deutéronome 32.30). Il se passe quelque chose de particulier lorsqu’on travaille en équipe; lorsqu’on assemble plusieurs complémentarités au service du Royaume. Il ne s’agit pas de l’avancée de l’un ou de l’autre mais de l’avancée de la vision que Dieu souhaite que nous accomplissions. S’entourer, bâtir une équipe, travailler en collaboration avec d’autres personnes est une force qui décuplera la croissance. L’équipe multiplie la sagesse et divise les efforts !
Un individu seul ne peut accomplir tous les plans de Dieu. Une équipe forte et efficace saura tirer les complémentarités de chacun et placer le but et la perspective commune au dessus des rôles de chacun. Dans une équipe, chaque personne peut trouver la place qui lui permettra d’apporter le meilleur d’elle-même. Pour cela, la vision doit guider les membres et leur donner la confiance dont ils ont besoin pour avancer ensemble. Une mauvaise attitude peut détruire la meilleure des équipes. L’interaction entre les membres et la relation qui les lie constituera un élément majeur de la croissance de l’équipe.
Comment bâtir une équipe ?
- Partage une identité commune : ils ont les mêmes valeurs.
- Partage une langue commune : ils s’écoutent, communiquent et se comprennent bien.
- Partage un but commun : ils suivent la même vision !
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Recrute et fais une liste des membres de l’équipe. Pour le bien et l’optimisation de la croissance, insiste bien sur :
- L’attitude à avoir : une attitude positive.
- La croissance personnelle : en effet, l’équipe sera affectée par le maillon le plus faible, il est important donc que chacun s’engage à progresser en tant qu’individu et leader.
- Les relations : l’importance qu’elles ont et l’importance du travail avec les autres.
- La formation et la multiplication : dis leur que tu attends d’eux qu’ils forment d’autres leaders à leur tour.
- Partage ta vision avec les membres de l’équipe : utilise pour cela différentes manières et formes et répète sans cesse la vision. Ils doivent être capables de la communiquer sans difficulté. Ils doivent l’intégrer et la vivre.
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Retrait ou remplacement d’un membre de l’équipe : par moment, il est nécessaire de retirer ou de remplacer certains membres de l’équipe. Si le cas se présente, assure toi de :
- T’en occuper personnellement.
- D’agir avec douceur, sans amertume, ni malveillance.
- De mettre fin rapidement aux responsabilités de l’équipier.
- D’être cohérent.
- D’être sélectif dans tes propos et de ne dire que ce qui est nécessaire.
- D’aider la personne à passer à l’étape suivante.
- D’anticiper les problèmes.
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