Hola, ¿dónde estás en tus relaciones? Hace unas semanas empezamos una serie sobre las relaciones. Tras describir varios tipos de relación (pareja, familia, amigo…), en estos artículos hemos hablado mucho de la influencia. Y, al poner en práctica todas las claves, probablemente te hayas convertido en un líder (¡si no lo eras antes!). ¿Qué es el liderazgo? El liderazgo es influencia, ni más ni menos”. John Maxwell. Hoy vamos a analizar las relaciones que son esenciales para un líder. Un líder al que no se sigue es sólo un caminante. Por eso tiene que dar mucho, pero para dar bien y mostrar el camino, también tiene que cuidar de su propio círculo íntimo. ¿Quiénes son las personas y prioridades esenciales de un líder? Dios: tu relación con Dios es tu prioridad absoluta. Él es tu fuente de inspiración, el guía por excelencia y quien te equipa, te renueva y te da la fuerza para mantenerte firme y estable.
Dedicar tiempo a la oración, a la lectura de la Biblia y a la adoración te ayudará a ser más eficaz en todo lo que hagas y, sobre todo, a mejorar lo que eres. Marido y mujer: no es bueno que las personas estén solas, así que, a menos que tengas el don del celibato, invierte en tu matrimonio y en tu relación. Cuida de tu marido/mujer y juntos cuidad de vuestra familia. Cuidando de tu familia, estás invirtiendo en un verdadero DreamTeam y en tu primera llamada. ¿Cómo puede alguien que no cuida de su familia cuidar del trabajo de la iglesia? Un mentor: un líder sigue, conoce y muestra el camino. Sin embargo, un líder no lo sabe todo y también necesita a alguien que haya estado donde él va y le muestre el camino, le dé apoyo y le señale la senda a seguir. Un mentor es esencial para un líder.
Lo ideal es que haya varios, especializados en distintas áreas. Compañeros: ¿cómo va a levantarse uno solo si se cae? Pero con dos personas, si una cae, la otra le levantará. Necesitas un compañero con el que seguir adelante.
Los socios no son miembros de tu equipo, sino personas que viven la misma dinámica de vida que tú y con las que puedes compartir y avanzar en el trabajo. Un aprendiz: el liderazgo implica la seguridad del líder y un principio de multiplicación. Por eso el aprendiz es esencial para el líder. Un aprendiz es alguien para quien actuarás como mentor. Una persona a la que transmitirás tu experiencia para que tu techo se convierta en su placher. Un verdadero líder se sentirá decepcionado al ver que sus aprendices sólo alcanzan su propio nivel, pero estará encantado de verles llegar más lejos que él. El liderazgo es una forma de vida, una forma de vida que te permitirá entrar en un círculo virtuoso de autorrealización, avanzando de gloria en gloria, de victoria en victoria.
Te llevará a convertir la visión que se te ha dado en la visión de muchos, a convertir los sueños que se han depositado en tu corazón en una realidad que cambiará el mundo. En nuestro próximo boletín, examinaremos más de cerca la relación más importante que hace que todo sea posible. Para asegurarte de que no te lo pierdes, asegúrate de suscribirte haciendo clic en “Me suscribo” al final de este artículo. También puedes seguirnos y compartir nuestra página en las redes sociales: Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn y así aprovechar nuestras noticias dando a conocer a otras personas.
Hasta pronto, ¡Eres maravilloso! Joachim Fontaine Coach | Consultor | Formador
