Hola, La Biblia nos dice que no es bueno que el hombre esté solo. Antes de dedicarme al ministerio y al coaching, trabajé y estudié como censor jurado de cuentas. Me especialicé en coaching a empresarios. Era realmente maravilloso ver el entusiasmo, el celo y la pasión que algunas personas tenían por la iniciativa empresarial. También debo decir que era una pena ver a algunos de mis otros clientes, roídos por el aislamiento y la soledad de haber dado prioridad a su proyecto antes que a su familia o a su hijo, o de haber construido todo un imperio por su cuenta. Construir en equipo es una verdadera fuerza que te impulsará hacia adelante. Pude ver claramente la diferencia entre las personas que construían en equipo y a las que se podía ayudar a sacar fuerzas del equipo, y las que construían solas y tenían dificultades para superar ciertas etapas o mantener unas condiciones saludables. ¡El equipo es una condición esencial para un crecimiento sano! La Biblia también nos dice que con 1 luchamos contra 1.000 y con 2 luchamos contra 10.000 (Deuteronomio 32.30). Algo especial ocurre cuando trabajamos en equipo; cuando reunimos diferentes complementariedades al servicio del Reino. No se trata del progreso de uno u otro, sino del progreso de la visión que Dios quiere que cumplamos. Rodearte, formar un equipo, trabajar en colaboración con los demás es una fuerza que multiplicará por diez tu crecimiento.
¡El equipo multiplica la sabiduría y divide los esfuerzos!
Un solo individuo no puede llevar a cabo todos los planes de Dios. Un equipo fuerte y eficaz será capaz de aprovechar las complementariedades de cada persona y situar el objetivo y la perspectiva comunes por encima de las funciones de cada individuo. En un equipo, cada persona puede encontrar el lugar que le permita aportar lo mejor de sí misma. Para ello, la visión debe guiar a los miembros y darles la confianza que necesitan para avanzar juntos. Una actitud equivocada puede destruir al mejor equipo. La interacción entre los miembros y la relación que los une serán un factor importante en el crecimiento del equipo. ¿Cómo se construye un equipo?
- Comparten una identidad común: tienen los mismos valores.
- Comparten un lenguaje común: se escuchan, se comunican y se entienden bien.
- Comparten un objetivo común: ¡siguen la misma visión!
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Recluta y elabora una lista de miembros del equipo. Por el bien y la optimización del crecimiento, insiste en :
- La actitud correcta: una actitud positiva.
- Crecimiento personal: el equipo se verá afectado por el eslabón más débil, por lo que es importante que todos se comprometan a progresar como individuos y como líderes.
- Relaciones: su importancia y la importancia de trabajar con los demás.
- Formación y multiplicación: diles que esperas que formen a su vez a otros líderes.
- Comparte tu visión con los miembros del equipo: utiliza distintas formas y maneras de hacerlo, y repite la visión una y otra vez. Deben ser capaces de comunicarla sin dificultad. Tienen que integrarla y vivirla.
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Retirada o sustitución de un miembro del equipo: en ocasiones, puede ser necesario retirar o sustituir a determinados miembros del equipo. En tal caso, asegúrate de que :
- Ocúpate de ello personalmente.
- Actuar con dulzura, sin rencor ni malicia.
- Termina rápidamente con las responsabilidades del miembro del equipo.
- Para ser coherente.
- Sé selectivo con lo que dices y di sólo lo necesario.
- Ayuda a la persona a pasar a la siguiente fase.
- Anticiparse a los problemas.
