Hello, die Bibel sagt uns, dass es nicht gut ist, wenn der Mensch allein ist. Bevor ich mit der Seelsorge und dem Coaching begann, arbeitete und studierte ich als Wirtschaftsprüfer. Ich war auf die Begleitung von Unternehmensgründern spezialisiert. Es war wirklich schön, den Enthusiasmus, den Eifer und die Leidenschaft zu sehen, die manche Menschen für das Unternehmertum hatten. Ich muss Ihnen aber auch sagen, dass es schade war zu sehen, wie andere Kunden von Isolation und Einsamkeit geplagt wurden, weil sie ihr Projekt sogar vor ihrer Familie oder ihren Kindern priorisiert oder ein ganzes Imperium alleine aufgebaut hatten. Im Team zu bauen ist eine echte Stärke, die Sie antreiben wird. Ich sah deutlich den Unterschied zwischen Menschen, die im Team bauten und denen man helfen konnte, die Kraft des Teams zu nutzen, und denen, die alleine bauten und Schwierigkeiten hatten, bestimmte Meilensteine zu erreichen oder gesunde Bedingungen zu erhalten. Das Team ist eine wesentliche Voraussetzung für ein gesundes Wachstum! Die Bibel sagt uns auch, dass wir mit 1 gegen 1000 und mit 2 gegen 10.000 kämpfen (5. Mose 32,30). Es passiert etwas Besonderes, wenn man in einem Team arbeitet; wenn man verschiedene Komplementaritäten zusammenbringt, um dem Königreich zu dienen. Es geht nicht um den Fortschritt eines Einzelnen, sondern um den Fortschritt der Vision, von der Gott möchte, dass wir sie verwirklichen. Sich mit anderen zu umgeben, ein Team aufzubauen, mit anderen zusammenzuarbeiten, ist eine Kraft, die das Wachstum vervielfacht.
Das Team vermehrt die Weisheit und teilt die Anstrengungen!
Ein Einzelner kann nicht alle Pläne Gottes erfüllen. Ein starkes und effektives Team kann die Komplementarität jedes Einzelnen nutzen und das gemeinsame Ziel und die gemeinsame Perspektive über die Rollen jedes Einzelnen stellen. In einem Team kann jeder Einzelne den Platz finden, der es ihm ermöglicht, sein Bestes zu geben. Um dies zu erreichen, muss die Vision die Mitglieder leiten und ihnen das Vertrauen geben, das sie brauchen, um gemeinsam voranzukommen. Eine falsche Einstellung kann das beste Team zerstören. Die Interaktion zwischen den Mitgliedern und die Beziehung, die sie verbindet, wird ein wichtiger Faktor für das Wachstum des Teams sein. Wie baut man ein Team auf?
- Gemeinsame Identität: Sie haben die gleichen Werte.
- Eine gemeinsame Sprache: Sie hören einander zu, kommunizieren und verstehen einander gut.
- Gemeinsames Ziel: Sie verfolgen die gleiche Vision!
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Stellen Sie Mitarbeiter ein und erstellen Sie eine Liste der Teammitglieder. Für das Wohl und die Optimierung des Wachstums, betonen Sie bitte :
- Die Einstellung, die Sie haben sollten: eine positive Einstellung.
- Persönliches Wachstum: Das Team wird durch das schwächste Glied beeinträchtigt, daher ist es wichtig, dass jeder sich verpflichtet, als Individuum und Führungskraft zu wachsen.
- Beziehungen: die Bedeutung, die sie haben und die Bedeutung der Arbeit mit anderen.
- Ausbildung und Multiplikation: Sagen Sie ihnen, dass Sie von ihnen erwarten, dass sie ihrerseits andere Führungspersönlichkeiten ausbilden.
- Teilen Sie Ihre Vision mit den Teammitgliedern: Verwenden Sie dazu verschiedene Arten und Formen und wiederholen Sie die Vision immer wieder. Sie müssen in der Lage sein, die Vision problemlos zu kommunizieren. Sie müssen die Vision verinnerlichen und leben.
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Entfernen oder Ersetzen von Teammitgliedern: Von Zeit zu Zeit ist es notwendig, Teammitglieder zu entfernen oder zu ersetzen. Wenn dies der Fall ist, stellen Sie sicher, dass :
- Sich persönlich darum kümmern.
- Sanft zu handeln, ohne Bitterkeit oder Böswilligkeit.
- die Verantwortlichkeiten des Teammitglieds schnell zu beenden.
- Konsequent zu sein.
- Seien Sie wählerisch in Ihren Äußerungen und sagen Sie nur das, was notwendig ist.
- der Person zu helfen, den nächsten Schritt zu tun.
- Probleme zu antizipieren.
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