Hallo, wie weit sind Sie mit Ihren Beziehungen? Seit einigen Wochen haben wir eine Serie über Beziehungen begonnen. Nachdem wir verschiedene Arten von Beziehungen (Partnerschaft, Familie, Freunde…) beschrieben haben, haben wir in diesen Artikeln viel über Einfluss gesprochen. Und wenn Sie alle Schlüssel in die Praxis umsetzen, sind Sie wahrscheinlich ein Leader geworden (wenn Sie es nicht schon vorher waren!). Was ist Leadership? Führung ist Einfluss, nicht mehr und nicht weniger! John Maxwell. Heute werden wir sehen, welche Beziehungen für eine Führungskraft wichtig sind. Eine Führungskraft, der niemand folgt, ist nur ein Spaziergänger. Er muss also viel geben, aber um richtig zu geben und den Weg zu weisen, muss er sich auch um seinen eigenen inneren Kreis kümmern. Was sind die wichtigsten Personen und Prioritäten eines Führers? Gott: Ihre Beziehung zu Gott ist Ihre oberste Priorität. Er ist Ihre Inspirationsquelle, der Führer par excellence und derjenige, der Sie ausrüstet, Sie erneuert und Ihnen die Kraft gibt, fest und stabil zu bleiben. Wenn Sie sich Zeit für das Gebet, das Lesen der Bibel und den Lobpreis nehmen, können Sie in allem, was Sie tun, effektiver sein und vor allem in dem, was Sie sind, besser werden.
Ehepartner: Es ist nicht gut, dass der Mensch allein ist, also investieren Sie in Ihr Ehepaar, in Ihre Beziehung, es sei denn, Sie haben die Gabe des Zölibats. Kümmern Sie sich um Ihren Ehemann/Ihre Ehefrau und gemeinsam kümmern Sie sich um Ihre Familie. Indem Sie sich um Ihre Familie kümmern, investieren Sie in ein echtes DreamTeam und in Ihren ersten Anruf. Wie kann jemand, der sich nicht um seine Familie kümmert, sich um die Kirche oder die Arbeit kümmern? Ein Mentor: Ein Leiter folgt, kennt und zeigt den Weg. Aber auch ein Leiter weiß nicht alles und braucht jemanden, der dort war, wo er hingeht, und der ihm den Weg zeigt, ihm Unterstützung gewährt und ihm den Weg weist, den er gehen muss. Ein Mentor ist für einen Führer unerlässlich. Ideal sind mehrere Mentoren, die sich auf verschiedene Bereiche spezialisiert haben.
Partner: Wie soll ein Mensch allein wieder aufstehen, wenn er fällt? Aber zu zweit, wenn der eine fällt, wird der andere ihn wieder aufrichten. Sie brauchen einen Partner, mit dem Sie weitergehen können. Partner sind nicht Mitglieder Ihres Teams, sondern Menschen, die die gleiche Lebensdynamik wie Sie haben und mit denen Sie teilen und voranschreiten können, um zu arbeiten.
Ein Lehrling: Führung bedeutet Sicherheit für den Führer und ein Multiplikationsprinzip. Um dies zu erreichen, ist der Lehrling für den Leiter unerlässlich. Ein Lehrling ist eine Person, für die Sie als Mentor fungieren werden. Eine Person, an die Sie Ihre Erfahrung weitergeben, so dass Ihre Obergrenze zu seiner Obergrenze wird. Ein wahrer Führer wird enttäuscht sein, wenn seine Lehrlinge nur sein eigenes Niveau erreichen, aber er wird sich freuen, wenn sie weiter gehen als er selbst. Führung ist ein Lebensstil, ein Lebensstil, der es Ihnen ermöglicht, in einen tugendhaften Kreislauf der Entfaltung einzutreten, um von Ruhm zu Ruhm, von Sieg zu Sieg zu schreiten.
Er wird Sie dazu bringen, die Vision, die Ihnen anvertraut wurde, zur Vision von vielen zu machen, die Träume, die in Ihr Herz gelegt wurden, zu einer Realität werden zu lassen, die die Welt verändern wird. In unserem nächsten Newsletter werden wir die wichtigste Beziehung, die alles möglich macht, genauer betrachten! Um sicher zu gehen, dass Sie nichts verpassen, melden Sie sich bitte an, indem Sie auf “Ich melde mich an” am Ende dieses Artikels klicken. Sie können uns auch folgen und unsere Seite in den sozialen Netzwerken teilen: Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn und so von unseren Neuigkeiten profitieren und sie an andere weitergeben.
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Du bist wunderbar!
Joachim Fontaine
Coach | Consultant | Trainer
